Direktsuche zur Besetzung Ihrer Führungsmitarbeiter

Dynamische Entwicklungen in Unternehmen, wie sie heute an der Tagesordnung sind, brauchen Führungskräfte, die Wandel aktiv gestalten und Wachstum energisch vorantreiben. Wir haben den Anspruch, für unsere Klienten die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für diese Aufgaben zu finden – und zu gewinnen.

Unser Besetzungsprozess folgt den bewährten Regeln unserer Branche: von der Definition der Anforderungsprofile über die persönliche Direktansprache, die professionelle Beurteilung und die Präsentation von handverlesenen Kandidaten, die Einholung von aussagekräftigen Referenzen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung. Wir bleiben nah an unseren Kandidaten in der sensiblen Zeit zwischen Unterschrift und Antritt, begleiten den Onboarding-Prozess und stehen Klienten und Kandidaten in den ersten gemeinsamen Monaten mit unserer Erfahrung zur Seite.