Leiter Human Resources (m/w/d)
Unser Mandant ist ein sehr attraktiver, innovativer, mittelständischer Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Schwarzwald. An mehreren, nationalen und internationalen Standorten beschäftigt er mehr als 1000 Mitarbeiter. Aufgrund weiterer Expansion, einer stabilen Geschäftsentwicklung und einer internen Weiterentwicklung des Stelleninhabers suchen wir Sie als Leiter HR (m/w/d).
Kennziffer: 2081020
Maschinen- und Anlagebau
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
 |
Baden-Württemberg, Schwarzwald |
 |
Feste Anstellung |
 |
Vollzeit |
Ihre Aufgaben:
- Sie sind als Leiter HR mit Ihrem Team (7 Mitarbeiter) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens verantwortlich:
- Rekrutierung
- Aus- und Weiterbildung
- Personal und Führungskräfte-Entwicklung,
- HR-Marketing
- Employer-Branding
- Talentmanagement
- Betriebsratsarbeit
- Arbeitsrecht sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Als Führungskraft besteht besonders in der Weiterentwicklung Ihres Teams, in der strategischen und konzeptionellen Personal- und Projektarbeit wobei im Corporate Development Ihre Aufgabe. Sie sind Sparringspartner der Fachabteilungen und Koordinator der Personalthemen über alle (internationalen) Tochterunternehmen und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Basis abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BLW, Psychologie, Jura)
- Fundierte Berufserfahrung als Allrounder im HR-Bereich (z.B. als Teamleiter HR, Business Partner, Personalleiter) eines größeren, mittelständischen (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe)
- Beherrschung der Tool-Box der modernen Personalarbeit
- Kommunikationsstärke
- Konzeptions- und Strategievermögen
- Eigeninitiative
- Hohe, soziale Kompetenz
- Hands-on-Mentatlität eines „Vollblut-Personalers“
- Erfahrung und Durchsetzungsvermögen zur globalen
- Koordination und Weiterentwicklung der Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 20 810 20, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins über unser Kontaktformular oder an Frau Bettina Thurner.